AIRPLANE grandit, ses équipes aussi !
Nous recherchons notre Directeur Administratif et Financier (F/H) dans le cadre d’une création de poste.
Vos objectifs:
Mettre en œuvre les choix stratégiques dans leur dimension financière organisationnelle.
Piloter et sécuriser un large périmètre : l’ensemble des activités de gestion financière, ressources humaines, administratives et juridiques.
Participer significativement à la gouvernance de l’entreprise et à l’amélioration de sa performance.
Votre profil ?
Une formation de niveau Bac + 5
-Master en finance
– DECF diplôme d’études comptables et financières, DESCF diplôme d’études supérieures comptables et financières, DSCG diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, DEC diplôme d’expertise comptable
-École de management et de commerce, option comptabilité finance
– Diplôme de l’IEP (Institut d’études politiques), section économique et financière
– Diplôme d’école d’ingénieurs et diplôme en gestion comptable et financière
Avec 5-7 ans minimum d’expérience et une expérience dans l’industrie.
Vos compétences techniques :
-Solides connaissances en finance, comptabilité et fiscalité d’entreprise, et en droit.
-Solides compétences en management d’équipes, hiérarchique et transversal
-Excellentes connaissances en finance et comptabilité d’entreprise, audit, contrôle de gestion
-Bonnes connaissances des outils décisionnels et de gestion des données
Vos missions ?
1-Gestion financière du Groupe Airplane
– Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l’établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables.
– Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d’investissement.
– Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles.
– Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux actionnaires, investisseurs, analystes et au public.
– Gérer les coûts bancaires, les taux de change, la politique de crédit, l’optimisation des financements, et la fiscalité du Groupe.
– Mettre en place et piloter un projet d’amélioration du système d’information (implantation d’un outil de gestion).
– Être le garant de la rentabilité financière du Groupe.
– Garantir la tenue des objectifs financiers du Groupe
2- Gestion administrative et juridique (hors Droit social
-Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur.
-Contrôler les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants), suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobilier.
-Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations).
-Organiser la tenue des conseils d’administration et assemblées générales, gérer des dossiers stratégiques (fusion, acquisitions, cession d’actifs, etc.).
-Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d’activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales).
– Superviser les achats (négociations avec les fournisseurs, centralisation des commandes) en collaboration avec la Supply Chain.
– Superviser les missions d’audit des services de l’entreprise.
Et si nous parlions de votre recrutement ?
👉 Après un échange téléphonique avec Valérie, notre Talent Acquisition Specialist, nous organiserons un entretien physique dans nos locaux avec Alain, notre CEO, Charly notre Président et Carole, notre DRH.
Le poste est un CDI, temps plein, à pourvoir au plus tôt
Statut cadre, forfait jour
Rémunération selon profil
Mutuelle famille prise en charge à 100% par l’employeur
Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes accessibles en transport en commun.